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福特政府宣布一項福利，將向安省的所有護士支付最高5000元的留用獎金。不過工會方面表示，這仍然不足以解決醫療領域的人力資源危機。
政府這一舉措將耗資7.63億元，適用於所有符合條件的全職護士。合資格的兼職護士和臨時護士也將獲得按比例的支付，最高5000元。
這筆獎金將由雇主分兩期支付。符合資格的人員包括醫院、長期護理和養老院、家庭和社區護理、初級護理、精神健康和成癮、緊急服務和懲教設施的護士。
合資格的護士必須在3月31日之前被雇傭，才能收到第一筆付款，9月1日收到第二筆付款。
衛生廳長葉麗雅在記者會上說：“隨著我們繼續建立護理隊伍，這筆投資將支持我們現有的護士，以便安省人在COVID-19大流行期間和未來繼續獲得他們需要的護理。”
代表著全省8.5萬名護士的醫護工會，包括SEIU Healthcare、CUPE、Unifor和安省護士協會(Ontario Nurses’ Association)表示，這一臨時解決方案“無法留住和招募那些要求長期可預測性和支持的護士”。
在一封公開信中，工會呼籲省長福特(Doug Ford)“不要再用‘支付選票’（pay-as-you-vote）的伎倆。”
工會還表示，已要求省長確保任何留任獎金涵蓋所有一線護士和衛生保健工作者。
他們還再次敦促政府考慮廢除第124號法案，該法案將公共部門員工的年薪漲幅限制在1%。
安省護士協會主席Cathryn Hoy說:“全省的護士們再次感到憤怒，政府扔了面包屑給他們，而不是有意義的解決衛生人員危機的方案。”
“福特省長的排他性獎金並沒有開始解決加劇安省衛生人力危機和損害病人護理的問題。”
文章來源: Globe and Mail
作者: THE CANADIAN PRESS
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